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Titel
Text copied to clipboard!E-Learning-Koordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Koordinator, der für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernprogrammen verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Gestaltung und Verwaltung von Online-Schulungen und Lernplattformen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Lehrkräften und technischen Teams zusammen, um qualitativ hochwertige und benutzerfreundliche Lerninhalte zu erstellen und zu pflegen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Lernbedürfnissen, die Auswahl geeigneter Technologien sowie die Überwachung der Lernfortschritte und die Evaluierung der Wirksamkeit der E-Learning-Angebote. Darüber hinaus sind Sie für die Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit den Lernsystemen zuständig und unterstützen bei technischen Problemen. Ein gutes Verständnis von didaktischen Prinzipien und digitalen Medien ist ebenso wichtig wie organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bildung und Technologie haben und gerne innovative Lernlösungen gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als E-Learning-Koordinator.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Koordination von E-Learning-Projekten
- Entwicklung und Pflege von digitalen Lerninhalten
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und technischen Teams
- Auswahl und Verwaltung von Lernmanagementsystemen
- Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit E-Learning-Tools
- Überwachung und Analyse der Lernfortschritte
- Evaluierung der Effektivität der Lernprogramme
- Unterstützung bei technischen Problemen und Nutzerfragen
- Organisation von Webinaren und Online-Schulungen
- Dokumentation und Reporting der Projektfortschritte
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Medien oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten
- Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle, Blackboard)
- Gute IT-Kenntnisse und technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in didaktischen Methoden und Erwachsenenbildung
- Erfahrung mit Autorentools (z.B. Articulate, Captivate)
- Flexibilität und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit Lernmanagementsystemen?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung von E-Learning-Inhalten vor?
- Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams?
- Welche Autorentools haben Sie bereits genutzt?
- Wie messen Sie den Erfolg von E-Learning-Programmen?
- Wie gehen Sie mit technischen Problemen während eines Kurses um?
- Wie motivieren Sie Lernende in einem Online-Umfeld?
- Welche didaktischen Prinzipien sind Ihnen besonders wichtig?
